Befristet Beschäftigte Deutschland
Anteil der 15- bis 64-jährigen Arbeitnehmer mit befristetem Arbeitsvertrag an allen Arbeitnehmern dieser Altersgruppe, in Prozent · Anteil an allen Arbeitnehmern (15–64 Jahre)
| Periode | Wert | Veränderung | Status |
|---|---|---|---|
| 2025 | 11,5 % | +0,1 Pp. | |
| 2024 | 11,4 % | −0,5 Pp. | |
| 2023 | 11,9 % | −0,4 Pp. | |
| 2022 | 12,3 % | +1,0 Pp. | |
| 2021 | 11,3 % | +0,5 Pp. | Zeitreihenbruch |
| 2020 | 10,8 % | −1,2 Pp. | Zeitreihenbruch |
| 2019 | 12,0 % | −0,6 Pp. | |
| 2018 | 12,6 % | −0,3 Pp. | |
| 2017 | 12,9 % | −0,3 Pp. | |
| 2016 | 13,2 % | ±0,0 Pp. | |
| 2015 | 13,2 % | +0,1 Pp. | |
| 2014 | 13,1 % | −0,3 Pp. | |
| 2013 | 13,4 % | −0,4 Pp. | |
| 2012 | 13,8 % | −0,8 Pp. | Zeitreihenbruch |
| 2011 | 14,6 % | ±0,0 Pp. | |
| 2010 | 14,6 % | ±0,0 Pp. | Zeitreihenbruch |
| 2009 | 14,6 % | −0,2 Pp. | |
| 2008 | 14,8 % | +0,1 Pp. | |
| 2007 | 14,7 % | +0,1 Pp. | |
| 2006 | 14,6 % | +0,3 Pp. | Zeitreihenbruch |
| 2005 | 14,3 % | +1,8 Pp. | Zeitreihenbruch |
| 2004 | 12,5 % | +0,3 Pp. | |
| 2003 | 12,2 % | +0,2 Pp. | |
| 2002 | 12,0 % | −0,4 Pp. | |
| 2001 | 12,4 % | −0,4 Pp. | |
| 2000 | 12,8 % | −0,3 Pp. | |
| 1999 | 13,1 % | +0,8 Pp. | |
| 1998 | 12,3 % | +0,5 Pp. | |
| 1997 | 11,8 % | +0,7 Pp. | |
| 1996 | 11,1 % | +0,7 Pp. | |
| 1995 | 10,4 % |
Zeitreihenbruch: Für 2005, 2006, 2010, 2012, 2020, 2021 meldet die Quelle eine Änderung der Methode oder Erhebung. Werte davor und danach sind nur eingeschränkt vergleichbar; Sprünge an dieser Stelle gehen nicht zwingend auf echte Veränderungen zurück.
Einordnung
11,5 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland haben einen befristeten Vertrag (2025), etwas weniger als im EU-Schnitt von 12,6 Prozent. Spitzenreiter sind die Niederlande mit 25,8 Prozent. 2014 lag der deutsche Wert noch bei 13,1 Prozent.
Methodik & Definition
Grundlage ist die Arbeitskräfteerhebung der EU (in Deutschland Teil des Mikrozensus). Auszubildende mit befristetem Ausbildungsvertrag zählen in Deutschland mit, was den Anteil vor allem bei Jüngeren erhöht. 2020 wurde die Erhebung in Deutschland umgestellt.
Befristet Beschäftigte im EU-Vergleich
Unter den 27 EU-Staaten mit Daten hat Deutschland den 11.-höchsten Wert (11,5 %); der EU-Durchschnitt liegt bei 12,6 %.
| Land | Balken | 2025 | ggü. 2024 |
|---|---|---|---|
| Niederlande | 25,8 % | −0,5 Pp. | |
| Polen | 15,7 % | +0,8 Pp. | |
| Spanien | 15,4 % | −0,6 Pp. | |
| Frankreich | 15,2 % | −0,1 Pp. | |
| Portugal | 15,2 % | −0,8 Pp. | |
| Zypern | 14,6 % | +0,5 Pp. | |
| Finnland | 14,2 % | −1,0 Pp. | |
| Italien | 13,6 % | −1,2 Pp. | |
| EU-Durchschnitt | 12,6 % | −0,2 Pp. | |
| Dänemark | 12,6 % | ±0,0 Pp. | |
| Schweden | 12,5 % | −0,1 Pp. | |
| Deutschland | 11,5 % | +0,1 Pp. | |
| Belgien | 11,0 % | +1,3 Pp. | |
| Slowenien | 9,6 % | −1,0 Pp. | |
| Griechenland | 9,5 % | ±0,0 Pp. | |
| Malta | 9,3 % | −0,3 Pp. | |
| Luxemburg | 9,2 % | −0,3 Pp. | |
| Kroatien | 8,4 % | −0,6 Pp. | |
| Österreich | 8,3 % | −0,1 Pp. | |
| Tschechien | 7,5 % | −0,1 Pp. | |
| Irland | 7,4 % | ±0,0 Pp. | |
| Ungarn | 4,5 % | −0,2 Pp. | |
| Slowakei | 3,9 % | +0,1 Pp. | |
| Estland | 3,4 % | −0,5 Pp. | |
| Bulgarien | 2,6 % | −0,2 Pp. | |
| Lettland | 2,6 % | +0,3 Pp. | |
| Rumänien | 1,9 % | +0,1 Pp. | |
| Litauen | 1,8 % | +0,2 Pp. |
Stand: 2025. Quelle: Eurostat, lfsa_etpgan.
Quelle & Daten
- Messgröße
- Anteil der 15- bis 64-jährigen Arbeitnehmer mit befristetem Arbeitsvertrag an allen Arbeitnehmern dieser Altersgruppe, in Prozent
- Quelle
- Eurostat, Datensatz
lfsa_etpgan - Lizenz der Daten
- Eurostat – Weiterverwendung mit Quellenangabe
- Rhythmus
- jährlich
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