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Frauenanteil an den Beschäftigten Timmaspe

Sozialversicherungspflichtig beschäftigte Frauen in Prozent aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten am Arbeitsort am 30. Juni (Statsray-Berechnung) · in Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten · Timmaspe

Quelle
Statistische Ämter des Bundes und der Länder (Regionaldatenbank), Statsray-Berechnung (Regionaldatenbank 13111-03-02-4 und Beschäftigtenstatistik)
Region
Timmaspe, Schleswig-Holstein
Rhythmus
jährlich (Stichtag 30. Juni)

Frauenanteil an den Beschäftigten Timmaspe im Vergleich

Mit 54,1 % liegt Timmaspe auf Platz 14 von 64 Gemeinden ab 1.000 Einwohnern im Landkreis Rendsburg-Eckernförde – ein vergleichsweise hoher Wert. Der Bundesschnitt liegt bei 46,5 % – Timmaspe liegt damit 16 % darüber.

Der höchste Wert seit 30. Juni 2011 wurde am 30. Juni 2021 erreicht (63,3 %), der niedrigste am 30. Juni 2011 (38,4 %).

Frauenanteil an den Beschäftigten: alle Gemeinden ab 1.000 Einwohnern im Landkreis Rendsburg-Eckernförde

Rang Stadt / Gemeinde Balken Frauenanteil an den Beschäftigten
1 Damp 65,0 %
2 Groß Wittensee 64,8 %
3 Aukrug 62,2 %
4 Schwedeneck 59,8 %
5 Molfsee 59,5 %
6 Todenbüttel 58,7 %
7 Osdorf 58,1 %
8 Hamdorf 57,3 %
9 Gettorf 55,6 %
10 Achterwehr 55,4 %
11 Waabs 55,1 %
12 Rieseby 54,7 %
13 Rendsburg 54,4 %
14 Timmaspe 54,1 %
15 Kronshagen 53,8 %
16 Eckernförde 53,1 %
17 Breiholz 53,0 %
18 Neuwittenbek 52,8 %
19 Bordesholm 52,1 %
20 Bovenau 52,0 %
21 Fleckeby 51,5 %
22 Kosel 50,6 %
23 Hanerau-Hademarschen 50,4 %
24 Rickert 49,7 %
25 Owschlag 47,7 %
26 Emkendorf 46,5 %
27 Alt Duvenstedt 46,0 %
28 Nortorf 45,8 %
29 Flintbek 45,6 %
30 Nübbel 45,5 %
31 Felm 45,0 %
32 Dänischenhagen 44,9 %
33 Elsdorf-Westermühlen 44,8 %
34 Holtsee 44,4 %
35 Felde 43,0 %
36 Wasbek 42,9 %
37 Altenholz 42,6 %
38 Westensee 42,4 %
39 Strande 42,0 %
40 Jevenstedt 41,1 %
41 Hohn 40,1 %
42 Büdelsdorf 40,1 %
43 Padenstedt 39,8 %
44 Barkelsby 39,8 %
45 Bredenbek 37,9 %
46 Quarnbek 37,9 %
47 Fockbek 36,9 %
48 Brügge 36,8 %
49 Langwedel 36,7 %
50 Wattenbek 36,2 %
51 Westerrönfeld 35,6 %
52 Schinkel 35,1 %
53 Mielkendorf 34,8 %
54 Brekendorf 34,7 %
55 Osterrönfeld 34,1 %
56 Hohenwestedt 33,5 %
57 Borgstedt 33,0 %
58 Schülp b. Rendsburg 31,9 %
59 Gnutz 31,0 %
60 Lindau 30,7 %
61 Schacht-Audorf 30,1 %
62 Tüttendorf 29,4 %
63 Neudorf-Bornstein 28,9 %
64 Melsdorf 24,5 %

Stand: 30. Juni 2025. Quelle: Statistisches Bundesamt, GENESIS.

Ranking aller 1.598 Städte und Gemeinden ab 10.000 Einwohnern in Deutschland

Methodik & Definition

Sozialversicherungspflichtig beschäftigte Frauen in Prozent aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten am Arbeitsort am 30. Juni (Statsray-Berechnung). In welchen Regionen arbeiten besonders viele Frauen? Bundesweit ist knapp jeder zweite sozialversicherungspflichtig Beschäftigte eine Frau. In Industriestädten wie Wolfsburg und Salzgitter ist es nur gut ein Drittel.

Grundlage ist die Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit zum Stichtag 30. Juni, zugeordnet nach dem Arbeitsort. Gezählt werden sozialversicherungspflichtig Beschäftigte einschließlich Auszubildenden; Beamte, Selbstständige und ausschließlich geringfügig Beschäftigte sind nicht enthalten.

Beschäftigte Frauen geteilt durch alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten am Arbeitsort, mal 100.

Quelle
Statistische Ämter des Bundes und der Länder (Regionaldatenbank), Statsray-Berechnung, Regionaldatenbank 13111-03-02-4 und Beschäftigtenstatistik
Lizenz der Daten
Datenlizenz Deutschland – Namensnennung 2.0

Häufige Fragen

Wie hoch ist der Anteil der Frauen an allen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Timmaspe?

Der Anteil der Frauen an allen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Timmaspe lag am 30. Juni 2025 bei 54,1 %. Am 30. Juni 2024 waren es 55,7 % – ein Rückgang um 1,6 Prozentpunkte. Im Durchschnitt seit 2011 lag der Wert bei 52,9 %.

Wie schneidet Timmaspe im Vergleich ab?

Mit 54,1 % liegt Timmaspe auf Platz 14 von 64 Gemeinden ab 1.000 Einwohnern im Landkreis Rendsburg-Eckernförde – ein vergleichsweise hoher Wert. Der Bundesschnitt liegt bei 46,5 % – Timmaspe liegt damit 16 % darüber.

Wie hat sich der Anteil der Frauen an allen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Timmaspe entwickelt?

Am 30. Juni 2011 lag der Wert bei 38,4 %, am 30. Juni 2025 bei 54,1 % – ein Anstieg um 15,7 Prozentpunkte.