Nominallohnindex: Gesundheitswesen Deutschland
Nominallohnindex (Bruttomonatsverdienste inkl. Sonderzahlungen), Bereich Gesundheitswesen, 2025 = 100 · Index 2025 = 100
100,0
100,0
100,0
| Periode | Wert | Veränderung | Status |
|---|---|---|---|
| 2025 | 100,0 | +4,6 Punkte | |
| 2024 | 95,4 | +5,7 Punkte | |
| 2023 | 89,7 | +4,6 Punkte | |
| 2022 | 85,1 | +1,9 Punkte | |
| 2021 | 83,2 | +2,6 Punkte | |
| 2020 | 80,6 | +1,7 Punkte | |
| 2019 | 78,9 | +2,6 Punkte | |
| 2018 | 76,3 | +2,0 Punkte | |
| 2017 | 74,3 | +2,2 Punkte | |
| 2016 | 72,1 | +1,7 Punkte | |
| 2015 | 70,4 | +1,8 Punkte | |
| 2014 | 68,6 | +1,5 Punkte | |
| 2013 | 67,1 | +1,6 Punkte | |
| 2012 | 65,5 | +2,3 Punkte | |
| 2011 | 63,2 | +1,5 Punkte | |
| 2010 | 61,7 | +1,0 Punkte | |
| 2009 | 60,7 | +2,2 Punkte | |
| 2008 | 58,5 | +1,1 Punkte | |
| 2007 | 57,4 |
Einordnung
Im Durchschnitt seit 2007 lag der Wert bei 74,1.
Der Nominallohnindex im Bereich Gesundheitswesen lag 2025 bei 100,0 Punkten – 4,8 Prozent mehr als im Vorjahr und 42,0 Prozent mehr als 2015. Das ist der höchste Wert seit 2007.
Methodik & Definition
Der Nominallohnindex misst die Entwicklung der durchschnittlichen Bruttomonatsverdienste einschließlich Sonderzahlungen von Vollzeit-, Teilzeit- und geringfügig Beschäftigten (Basis 2025 = 100). Er zeigt die Lohnentwicklung, nicht die Lohnhöhe.
Häufige Fragen
Wie hoch ist der Nominallohnindex im Bereich Gesundheitswesen?
2025: 100,0 Punkten.
Quelle & Daten
- Messgröße
- Nominallohnindex (Bruttomonatsverdienste inkl. Sonderzahlungen), Bereich Gesundheitswesen, 2025 = 100
- Quelle
- Statistisches Bundesamt (Destatis), Verdiensterhebung (Nominallohnindex), Datensatz
GENESIS 62361-0021 - Lizenz der Daten
- Datenlizenz Deutschland – Namensnennung 2.0
- Rhythmus
- jährlich