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Ingenieur in Forschung und Entwicklung Gehalt 2025

Berufsgruppe „Technische Forschung und Entwicklung“ · KldB 271 · Vollzeit, brutto

Quelle
Statistisches Bundesamt, Verdiensterhebung (GENESIS 62361-0034)
Erfasst
Vollzeitbeschäftigte, brutto inkl. Sonderzahlungen
Stand
Jahr 2025

Was verdient man als Ingenieur in Forschung und Entwicklung?

Median im Jahr

91.324 €

brutto inkl. Sonderzahlungen, 2025

Durchschnitt im Jahr

96.731 €

arithmetisches Mittel, 2025

Median im Monat

6.675 €

ohne Sonderzahlungen, April 2025

Stundenlohn (Median)

40,62 €

brutto, April 2025

Gehalt nach Tätigkeit und Anforderungsniveau

Innerhalb der Berufsgruppe hängt das Gehalt vor allem von der Tätigkeit und dem Anforderungsniveau ab – vom Helfer ohne Ausbildung bis zum Experten mit Studium.

Bruttojahresgehalt Ingenieur in Forschung und Entwicklung nach Tätigkeit, 2025
Tätigkeit Niveau Balken Median Durchschnitt ggü. 2024
Technische Forschung und Entwicklung Führungskraft 135.757 € 154.511 € −1,7 %
Technische Forschung, Entwicklung (sonstige) Experte 100.025 € 109.489 € −2,2 %
Technische Forschung, Entwicklung (sonstige) Spezialist 93.975 € 103.345 € −3,4 %
Technische Forschung, Entwicklung Experte 92.521 € 96.080 € +0,8 %
Technische Forschung, Entwicklung Spezialist 79.675 € 84.225 € +2,4 %
Technische Forschung, Entwicklung (sonstige) Fachkraft 77.651 € 82.259 € +0,9 %

Bruttojahresverdienst von Vollzeitbeschäftigten inkl. Sonderzahlungen. Helfer: meist ohne Ausbildung · Fachkraft: mit Berufsausbildung · Spezialist: z. B. Meister, Techniker, Bachelor · Experte: Master, Diplom. „–“ = vom Statistischen Bundesamt wegen zu geringer Fallzahl nicht veröffentlicht.

Gehalt Ingenieur in Forschung und Entwicklung: Männer und Frauen

GeschlechtBalkenMedian 2025
Männer92.803 €
Frauen78.593 €

Unbereinigter Unterschied: Er enthält auch Unterschiede bei Tätigkeit, Anforderungsniveau, Branche und Betriebsgröße. Mehr dazu im Gender Pay Gap.

Vergleich: Technische Entwicklungs-, Konstruktions-, Produktionssteuerung

Rang Beruf Balken Median/Jahr Monat
1 Ingenieur in Forschung und Entwicklung 91.324 € 6.675 €
2 Produktionsplanung und -steuerung 72.138 € 5.311 €
3 Technischer Zeichner und Konstrukteur 59.544 € 4.513 €

Median des Bruttojahresverdienstes von Vollzeitbeschäftigten inkl. Sonderzahlungen, 2025; Monat: Median im April ohne Sonderzahlungen. Quelle: Statistisches Bundesamt, Verdiensterhebung.

So entstehen die Zahlen

Grundlage ist die Verdiensterhebung des Statistischen Bundesamts, eine monatliche Stichprobe von rund 58.000 Betrieben. Ausgewiesen sind Vollzeitbeschäftigte; Selbstständige (etwa niedergelassene Ärztinnen und Ärzte oder Inhaber) sind nicht enthalten. Das Jahresgehalt umfasst Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, das Monatsgehalt bezieht sich auf den April ohne Sonderzahlungen.

Die Berufe folgen der Klassifikation der Berufe 2010 (KldB) der Bundesagentur für Arbeit. Die Berufsgruppe „Technische Forschung und Entwicklung“ fasst mehrere Tätigkeiten zusammen; das Gehalt im Einzelfall hängt zusätzlich von Region, Branche, Tarifbindung, Betriebsgröße und Berufserfahrung ab.

Häufige Fragen

Was verdient ein Ingenieur in Forschung?

Vollzeitbeschäftigte in der Berufsgruppe „Technische Forschung und Entwicklung“ verdienten 2025 im Mittel (Median) 91.324 € brutto im Jahr, einschließlich Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Der Durchschnitt lag bei 96.731 €.

Was verdient man als Ingenieur in Forschung und Entwicklung im Monat?

Im April 2025 lag der mittlere Bruttomonatsverdienst bei 6.675 € ohne Sonderzahlungen, das entspricht einem Stundenlohn von 40,62 € brutto.

Verdienen Frauen in diesem Beruf weniger?

Männer in Vollzeit kamen 2025 auf einen Median von 92.803 €, Frauen auf 78.593 € – Frauen verdienten also rund 15 % weniger. Der Unterschied erklärt sich auch durch unterschiedliche Tätigkeiten, Anforderungsniveaus und Branchen innerhalb der Berufsgruppe.

Warum unterscheiden sich Median und Durchschnitt?

Der Median teilt die Beschäftigten in zwei gleich große Hälften: Die eine verdient mehr, die andere weniger. Der Durchschnitt wird von wenigen sehr hohen Gehältern nach oben gezogen und liegt deshalb meist höher. Für das typische Gehalt ist der Median aussagekräftiger.