Tarifbindung der Beschäftigten Berlin
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, für die ein Branchen- oder Firmentarifvertrag gilt, in Prozent aller Arbeitnehmer (Verdiensterhebung, Stichmonat April) · Anteil der Arbeitnehmer mit Tarifvertrag · Berlin
| Periode | Berlin | Deutschland |
|---|---|---|
| 2025 | 45 % | 49 % |
| 2024 | 44 % | 49 % |
| 2023 | 44 % | 49 % |
| 2022 | 43 % | 49 % |
Tarifbindung der Beschäftigten in Berlin im Vergleich
Der Anteil der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in tarifgebundenen Betrieben in Berlin lag im Jahr 2025 bei 45 %. Im Jahr 2024 waren es 44 % – ein Anstieg um 1 Prozentpunkte. Im Durchschnitt seit 2022 lag der Wert bei 44 %.
Unter den 16 Bundesländern liegt Berlin damit auf Platz 15 (sortiert nach dem höchsten Wert). Deutschlandweit lag der Wert im selben Zeitraum bei 49 % – Berlin liegt 4 Prozentpunkte darunter.
Der höchste Wert seit 2022 wurde im Jahr 2025 erreicht (45 %), der niedrigste im Jahr 2022 (43 %).
Tarifbindung der Beschäftigten in allen Bundesländern
| Rang | Bundesland | Balken | Wert |
|---|---|---|---|
| 1 | Bremen | 56 % | |
| 2 | Saarland | 52 % | |
| 3 | Nordrhein-Westfalen | 51 % | |
| 4 | Baden-Württemberg | 50 % | |
| 5 | Hessen | 50 % | |
| 6 | Rheinland-Pfalz | 50 % | |
| 7 | Niedersachsen | 49 % | |
| 8 | Hamburg | 48 % | |
| 9 | Mecklenburg-Vorpommern | 48 % | |
| 10 | Sachsen-Anhalt | 48 % | |
| 11 | Bayern | 47 % | |
| 12 | Brandenburg | 47 % | |
| 13 | Thüringen | 47 % | |
| 14 | Schleswig-Holstein | 46 % | |
| 15 | Berlin | 45 % | |
| 16 | Sachsen | 42 % |
Stand: 2025. Deutschland insgesamt: 49 %. Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Verdiensterhebung, GENESIS 62361-0520.
Methodik & Definition
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, für die ein Branchen- oder Firmentarifvertrag gilt, in Prozent aller Arbeitnehmer (Verdiensterhebung, Stichmonat April). Nur noch knapp jede und jeder zweite Beschäftigte arbeitet mit Tarifvertrag: 49 Prozent im April 2025. Am höchsten ist die Tarifbindung in Bremen (56 Prozent), am niedrigsten in Sachsen (42 Prozent). Zwischen den Branchen liegen Welten.
Grundlage ist die Verdiensterhebung des Statistischen Bundesamts, eine Pflichterhebung bei Betrieben mit Stichmonat April. Tarifgebunden ist ein Arbeitsverhältnis, wenn für den Betrieb ein Branchen- oder Firmentarifvertrag gilt. Betriebe, die sich nur an einem Tarifvertrag orientieren, zählen nicht als tarifgebunden. Die Werte werden nur in ganzen Prozent veröffentlicht.
- Quelle
- Statistisches Bundesamt (Destatis), Verdiensterhebung, Tabelle
62361-0520 - Lizenz der Daten
- Datenlizenz Deutschland – Namensnennung 2.0