Tarifbindung der Beschäftigten Hessen
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, für die ein Branchen- oder Firmentarifvertrag gilt, in Prozent aller Arbeitnehmer (Verdiensterhebung, Stichmonat April) · Anteil der Arbeitnehmer mit Tarifvertrag · Hessen
| Periode | Hessen | Deutschland |
|---|---|---|
| 2025 | 50 % | 49 % |
| 2024 | 49 % | 49 % |
| 2023 | 50 % | 49 % |
| 2022 | 51 % | 49 % |
Tarifbindung der Beschäftigten in Hessen im Vergleich
Der Anteil der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in tarifgebundenen Betrieben in Hessen lag im Jahr 2025 bei 50 %. Im Jahr 2024 waren es 49 % – ein Anstieg um 1 Prozentpunkte. Im Durchschnitt seit 2022 lag der Wert bei 50 %.
Unter den 16 Bundesländern liegt Hessen damit auf Platz 5 (sortiert nach dem höchsten Wert). Deutschlandweit lag der Wert im selben Zeitraum bei 49 % – Hessen liegt 1 Prozentpunkte darüber.
Der höchste Wert seit 2022 wurde im Jahr 2022 erreicht (51 %), der niedrigste im Jahr 2024 (49 %).
Tarifbindung der Beschäftigten in allen Bundesländern
| Rang | Bundesland | Balken | Wert |
|---|---|---|---|
| 1 | Bremen | 56 % | |
| 2 | Saarland | 52 % | |
| 3 | Nordrhein-Westfalen | 51 % | |
| 4 | Baden-Württemberg | 50 % | |
| 5 | Hessen | 50 % | |
| 6 | Rheinland-Pfalz | 50 % | |
| 7 | Niedersachsen | 49 % | |
| 8 | Hamburg | 48 % | |
| 9 | Mecklenburg-Vorpommern | 48 % | |
| 10 | Sachsen-Anhalt | 48 % | |
| 11 | Bayern | 47 % | |
| 12 | Brandenburg | 47 % | |
| 13 | Thüringen | 47 % | |
| 14 | Schleswig-Holstein | 46 % | |
| 15 | Berlin | 45 % | |
| 16 | Sachsen | 42 % |
Stand: 2025. Deutschland insgesamt: 49 %. Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Verdiensterhebung, GENESIS 62361-0520.
Methodik & Definition
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, für die ein Branchen- oder Firmentarifvertrag gilt, in Prozent aller Arbeitnehmer (Verdiensterhebung, Stichmonat April). Nur noch knapp jede und jeder zweite Beschäftigte arbeitet mit Tarifvertrag: 49 Prozent im April 2025. Am höchsten ist die Tarifbindung in Bremen (56 Prozent), am niedrigsten in Sachsen (42 Prozent). Zwischen den Branchen liegen Welten.
Grundlage ist die Verdiensterhebung des Statistischen Bundesamts, eine Pflichterhebung bei Betrieben mit Stichmonat April. Tarifgebunden ist ein Arbeitsverhältnis, wenn für den Betrieb ein Branchen- oder Firmentarifvertrag gilt. Betriebe, die sich nur an einem Tarifvertrag orientieren, zählen nicht als tarifgebunden. Die Werte werden nur in ganzen Prozent veröffentlicht.
- Quelle
- Statistisches Bundesamt (Destatis), Verdiensterhebung, Tabelle
62361-0520 - Lizenz der Daten
- Datenlizenz Deutschland – Namensnennung 2.0