Krankengeld-Rechner

Der Krankengeld-Rechner schätzt, wie viel gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erhalten, wenn die Entgeltfortzahlung endet und die Krankenkasse zahlt. Er rechnet nach § 47 SGB V mit den Rechengrößen 2026 und weist das Krankengeld brutto und netto je Kalendertag und je Monat aus – zusammen mit dem Vergleich zum bisherigen Nettolohn. Eingaben sind Bruttomonatslohn, Steuerklasse, Kinderzahl, Kirchensteuer und gegebenenfalls ein Wohnsitz in Sachsen.

Rechenweg im Krankengeld-Rechner

Ausgangspunkt ist das Regelentgelt: der Bruttomonatslohn geteilt durch 30. Es zählt höchstens bis zur Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung, 2026 sind das 69.750 € im Jahr oder 193,75 € je Kalendertag. Daraus ergeben sich zwei Obergrenzen:

• 70 % des Regelentgelts,
• 90 % des kalendertäglichen Nettolohns. Den Nettolohn ermittelt der Rechner mit derselben Logik wie der Brutto-Netto-Rechner – einschließlich Steuerklasse, Kinderzahl, Kirchensteuer und des höheren Pflegebeitrags in Sachsen.

Der niedrigere der beiden Werte ist das Bruttokrankengeld. Davon tragen Versicherte ihren Anteil an der Renten- (9,3 %), Arbeitslosen- (1,3 %) und Pflegeversicherung (§ 170 SGB VI, § 347 SGB III, § 59 SGB XI). Beim Pflegebeitrag setzt der Rechner 1,8 % an, in Sachsen 2,3 %; Kinderlose zahlen 0,6 Prozentpunkte mehr, Eltern mehrerer Kinder für das zweite bis fünfte Kind je 0,25 Punkte weniger.

Beispiel: 3.500 € brutto, Steuerklasse I, kinderlos

In diesem Fall begrenzt die 90-Prozent-Regel das Krankengeld, nicht die 70-Prozent-Regel. Die Abzüge setzen sich aus 6,51 € Renten-, 0,91 € Arbeitslosen- und 1,68 € Pflegeversicherung je Tag zusammen. Netto bleiben 78 % des bisherigen Nettolohns – im Monat 506,25 € weniger. Mit einem Kind ist der Pflegebeitrag niedriger und der Nettolohn mit 2.348,17 € etwas höher; das Krankengeld steigt dadurch auf 70,45 € brutto und 61,71 € netto je Tag, also 1.851,30 € im Monat.

Was nicht in die Berechnung eingeht

• Einmalzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld, die das Regelentgelt erhöhen können,
• privat Versicherte, Selbstständige mit Krankengeld-Wahltarif und Beziehende von Arbeitslosengeld, deren Krankengeld sich nach dem Arbeitslosengeld richtet,
• Kinderkrankengeld bei Erkrankung eines Kindes, für das eigene Regeln gelten,
• Krankentagegeld aus privaten Zusatzversicherungen.

Der Monat wird einheitlich mit 30 Tagen gerechnet. Es handelt sich um eine vereinfachte Berechnung; maßgeblich ist der Bescheid der Krankenkasse.

Statistiken und weitere Rechner

Wie viele Menschen in Deutschland sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind, zeigt die Statistik von Statsray. Zur Einordnung des eigenen Bruttolohns dienen das Mediangehalt und das Durchschnittsgehalt von Vollzeitbeschäftigten. Den Nettolohn als Vergleichswert liefert der Brutto-Netto-Rechner; bei Arbeitslosigkeit gilt der Arbeitslosengeld-Rechner.