Midijob-Rechner

Midijob-Rechner 2026: Netto, Ersparnis und Arbeitgeberkosten

Der Midijob-Rechner berechnet für Monatsverdienste im Übergangsbereich von 603,01 € bis 2.000 € das Nettoeinkommen, die reduzierten Sozialabgaben der Beschäftigten und die Kosten des Arbeitgebers. Er zeigt außerdem, wie viel die Sozialabgaben bei voller Beitragspflicht betragen würden. Damit lassen sich Teilzeitstellen, Nebenjobs mit mehr als 603 € und Gehaltserhöhungen innerhalb des Übergangsbereichs vergleichen.

Die Formeln des Übergangsbereichs nach § 20 Abs. 2a SGB IV

Im Midijob gibt es zwei Bemessungsgrundlagen. Beide wachsen gleitend mit dem Arbeitsentgelt (AE) von der Minijob-Grenze (603 €) bis zur Obergrenze (2.000 €):

• Arbeitnehmeranteil: 2.000 ÷ (2.000 − 603) × (AE − 603)
• Gesamtbeitrag: F × 603 + (2.000 ÷ 1.397 − 603 ÷ 1.397 × F) × (AE − 603) mit dem Faktor F = 0,6619 für 2026
• Arbeitgeberanteil: Gesamtbeitrag minus Arbeitnehmeranteil

Auf die Arbeitnehmer-Bemessungsgrundlage fallen 9,3 % Rentenversicherung, 1,3 % Arbeitslosenversicherung, 7,3 % Krankenversicherung plus die Hälfte des durchschnittlichen Zusatzbeitrags von 2,9 % sowie 1,8 % Pflegeversicherung an. Kinderlose zahlen 0,6 Prozentpunkte Zuschlag allein; für das zweite bis fünfte Kind sinkt der Pflegebeitrag um je 0,25 Prozentpunkte. Die Lohnsteuer wird wie bei jeder regulären Beschäftigung auf das volle Brutto nach Steuerklasse berechnet.

Beispiel: 800 € und 1.500 € im Vergleich

Bei 1.500 € brutto, Steuerklasse I und ohne Kinder beträgt die Bemessungsgrundlage für den Arbeitnehmeranteil 2.000 ÷ 1.397 × 897 = 1.284,18 €. Darauf fallen 279,31 € Sozialabgaben an statt 326,25 € bei voller Beitragspflicht – eine Ersparnis von 46,94 €. Nach 9,25 € Lohnsteuer bleiben 1.211,44 € netto. Die Bemessungsgrundlage für den Gesamtbeitrag liegt bei 1.427,03 €; der Arbeitgeber zahlt 332,03 € und hat damit Kosten von 1.832,03 €.

Die Entlastung der Beschäftigten trägt zum Teil der Arbeitgeber: Bei 800 € zahlt er 204,67 €, bei regulärer Beitragsverteilung wären es 169,20 €. Mit steigendem Lohn nähert sich sein Anteil dem regulären Satz an.

Was der Rechner nicht abbildet

• die abweichende Verteilung der Pflegeversicherung in Sachsen
• Umlagen U1 und U2, Insolvenzgeldumlage und Beiträge zur Unfallversicherung
• mehrere Beschäftigungen, deren Verdienste zusammengerechnet werden
• schwankende Monatslöhne, Einmalzahlungen und Auszubildende, für die der Übergangsbereich nicht gilt
• Kirchensteuer und den individuellen Zusatzbeitrag der Krankenkasse

Bis 603 € rechnet der Rechner als gewerblichen Minijob mit 30 % Pauschalabgaben des Arbeitgebers. Alle Ergebnisse sind vereinfacht und keine Beratung.

Weitere Statistiken und Rechner

Wie sich die Lohnuntergrenze entwickelt, an die auch die Minijob-Grenze gekoppelt ist, zeigt die Statistik zum Mindestlohn; Daten zu Geringverdienern liefert die Niedriglohnquote, die regionale Verbreitung von Teilzeit die Teilzeitquote. Wie viele Wochenstunden zum Mindestlohn in den Übergangsbereich fallen, zeigt der Mindestlohn-Rechner; Gehälter aus einer Vollzeitstelle rechnet der Teilzeit-Rechner um, Verdienste über 2.000 € der Brutto-Netto-Rechner.